Dohoda o změně pracovní smlouvy
Podle ustanovení § 40 zákona č. 262/2006 sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce")

Zaměstnavatel:	{MojeNazevFirmy}
Sídlo/adresa:	{MojeUlice}, {MojeMesto}, {MojePSC}
IČ:	{MojeIC}
Zastoupený	{MojeJmenoPrijmeni}
(dále jen „zaměstnavatel")

a

Zaměstnanec:	{AdresarJmenoPrijmeni}
Bytem:	{AdresarUlice}, {AdresarMesto}, {AdresarPSC}
Narozen dne / ŘČ:	.........................
(dál jen „zaměstnanec")

uzavírají tuto:

Dohodu o změně pracovní smlouvy
1.	Pracovní poměr zaměstnance k zaměstnavateli byl založen pracovní smlouvou ze dne .……………. . V této smlouvě byla sjednána hrubá mzda na ………………….. .
2.	Hrubá mzda se na základě této dohody mění na …………………….. .
3.	Ostatní obsah pracovní smlouvy zůstává touto dohodou nedotčen.
4.	Tato dohoda byla uzavřena ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec.
V	{MojeMesto}
Dne	{Datum}

                           Zaměstnavatel                                             Zaměstnanec
                ...............................................                   ...............................................